Karriere bei Ascaion

Gestalte mit uns die digitale Verwaltung von morgen.

Wir sind Ascaion, ein wachsendes Unternehmen, das moderne Enterprise‑Software für den öffentlichen Sektor baut. Unsere Software soll der Verwaltung im Alltag wirklich helfen, und damit am Ende auch den Menschen, die sie nutzen.

Bei uns triffst du auf ein Umfeld, das Innovation fördert, Wissen teilt und Eigenverantwortung schätzt.

  • Remote & Büro
  • Zürich · Berlin
  • Moderner Stack
  • Flache Hierarchien
Zwei Standorte seit 1999
  • CH 8001
    Zürich
    Schweiz · Hauptsitz · am Zürichsee
  • DE 10965
    Berlin
    Deutschland · Standort Kreuzberg
Wen wir suchen

Persönlichkeiten mit Tiefe, Gestaltungswillen und Teamgeist.

Wir suchen laufend Leute mit technischem Know‑how, und Menschen, die Verwaltung als gesellschaftliche Aufgabe verstehen.

Technologie im Zentrum

Geführt von Software‑Architekten, die selbst Code schreiben.

Unser Herzstück ist ein engagiertes Entwicklungsteam, das von erfahrenen Software‑Architekten geführt wird. Weil unser Führungsteam selbst aus qualifizierten Developern besteht, stehen moderne Technologien, sichere Architekturen und saubere Codequalität bei uns ganz oben.

  • Code
    Reviews als Standard, nicht als Ausnahme
  • Cloud
    In Rechenzentren in der Schweiz, kein Hyperscaler
  • Quality
    Tests, CI und saubere Architektur
  • Lead
    Architekt*innen, die selbst entwickeln
Benefits

Was du von uns erwarten kannst.

  • Flexibles Arbeiten
    Remote und im Büro, wir finden gemeinsam das passende Modell.
  • Moderne Tools & Stack
    Aktuelle Technologien und hochwertiges Setup für deine tägliche Arbeit.
  • Weiterbildung, die zählt
    Konferenzen, Schulungen, internes Sharing. Alles in deiner Arbeitszeit.
  • Stabilität & Wachstum
    Gesundes Wachstum, langfristige Perspektive, sicherer Arbeitsplatz.
  • Einfach ansprechbar
    Flache Hierarchien, direkter Austausch, kein Weg durch drei Gremien.
Teamkultur

Wie wir zusammenarbeiten.

„Neue Ideen sind willkommen, und Wissen wird geteilt, nicht gehortet."
  • 01
    Offen & respektvoll
    Jede Meinung zählt, Diskussion ist Teil der Arbeit, nicht ihr Hindernis.
  • 02
    Konstruktive Kritik
    Kritik ist bei uns Kultur, solange sie konkret bleibt und besser machen will.
  • 03
    Eigenverantwortung
    Du gestaltest deinen Bereich. Unterstützung gibt es, wenn du sie brauchst.
  • 04
    Wissen geteilt
    Neue Ideen sind willkommen, und Wissen wird geteilt, nicht gehortet.
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  • Kein langes Anschreiben
    CV reicht, den Rest besprechen wir im Gespräch.
  • Schnelle Rückmeldung
    In der Regel innerhalb weniger Werktage.
  • Vertrauliche Behandlung
    Deine Unterlagen bleiben in Europa, bei uns.